سازمان اداری و استخدامی
-
واکنش سازمان اداری و استخدامی به ادعای "عادل آذر"
ادعای حقوق ۶۰ میلیونی گمانه زنی است/ حداکثر حقوق؛ ۱۲ میلیون تومان
به دنبال ادعای مطرح شده از سوی عادل آذر-رئیس سابق دیوان محاسبات- مبنی بر اینکه افزایش ۲۵ درصدی حقوق در بودجه ۱۴۰۰ بستری است که با توجه به قانون مدیریت حدمات کشوری و قوانین دیگر و منافذ موجود، محلی برای حقوق های تا سقف ۶۰ میلیون تومان است، سازمان اداری و استخدامی به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری بیان چنین حقوق هایی را گمانه زنی دانسته است.
-
سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد
نحوه اجرایی شدن قانون تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران
سازمان اداری و استخدامی درباره اجرایی شدن قانون تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران توضیحاتی ارائه کرد.
-
نماینده همدان:
قانون تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران هر چه زودتر ابلاغ شود
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی درباره تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران، گفت: سازمان اداری و استخدامی باید اجرایی شدن قانون تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران را به دستگاهها ابلاغ کند.
-
بررسی درخواست بکارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید در دولت
سازمان اداری و استخدامی کشور با توجه به درخواست بکارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید در دستگاه های اجرایی مستثنی از قانون مدیریت خدمات کشوری، متن پیشنهادی درخصوص صدور مجوز بکارگیری نیروی کار قرارداد معین در دستگاه های موصوف بدون ایجاد تعهد استخدامی را به هیات دولت ارائه نموده است.
-
تغییر روند حضور کارکنان/ آیا تعطیلی برای همه است؟
دولت به فاصله یک هفته تصمیم گرفت نحوه حضور کارکنان را از درصدی به تعطیلی تمامی ادارات (به جز خدمات ضروری سازمان)تغییر دهد، اما اینکه تمامی دستگاه های مشمول دست به این تعطیلی بزنند یا نه مشخص نیست، چراکه پیش از این هم در اجرای دورکاری برخی سازمان ها تمایلی به اجرای کامل نداشته اند.
-
جزئیات حضور کارکنان در محدودیتهای آتی
.طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، دستگاههای مرتبط با ماموریتهای اساسی و ضروری، در محدودیتهای آتی میتوانند در وضعیت قرمز تا ۵۰ درصد، وضعیت نارنجی یک سوم نسبت به کاهش حضور کارکنان خود اقدام کنند در مناطق با وضعیت زرد نیز می توانند کارکنان به طور کامل حضور داشته باشند.
-
از پنجم تا آخر آبان ماه
نحوه دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان ابلاغ شد
بخشنامه نحوه اجرای دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد و از پنجم تا سی ام آبان لازم الاجراست.
-
جزئیات اولویت داوطلبان بومی در آزمون استخدامی
یک مقام مسئول در سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اولویتدادن به داوطلبان بومی در آزمون استخدامی به معنی سلب حق شرکت داوطلبان غیربومی نیست، هدف از بومیگزینی در آزمون استخدامی را ماندگاری نیروها در شهرستانهای خود و استفاده بیشتر از تجارب انباشته کارکنان دولت برای ارائه خدمات اعلام کرد.