• پنجشنبه / ۲ بهمن ۱۳۹۹ / ۱۲:۳۷
  • دسته‌بندی: آموزش
  • کد خبر: 99110201176
  • خبرنگار : 71603

نابرابری جنسیتی و نژادی میان اساتید دانشگاه‌های انگلیس

نابرابری جنسیتی و نژادی میان اساتید دانشگاه‌های انگلیس

آمارهای رسمی نشان می‌دهد که میان اساتید دانشگاه‌های انگلیس،‌نابرابری‌های جنسیتی و نژادی وجود دارد.

به گزارش ایسنا به نقل از بی‌بی‌سی،‌ بنا بر اعلام مقامات رسمی، تنها ۱۵۵ نفر از مجموع ۲۳ هزار استاد دانشگاه در انگلیس را اساتید سیاه پوست تشکیل می‌دهند.

این میزان برای پنج سال است که همین یک درصد باقی مانده است. در فضای دانشگاهی انگلیس، اساتید زن ۲۸ درصد از جمعیت اساتید این کشور را تشکیل می‌دهند. البته میزان حضور اساتید زن در پنج سال گذشته ۲۳ درصد بود.

"جو گری" رئیس اتحادیه اساتید دانشگاههای انگلیس(UCU) گفت: دانشگاه‌ها باید تلاش بیشتری کنند تا حضور اساتید زن هم افزایش یابد.

"هلیمه بیگم" از مدیران اتاق فکر ضد نژاد پرستی گفت: آمار اساتید سیاه پوست بسیار ناامیدکننده و غیر قابل توضیح است چرا که ما آموزش و پرورش را به عنوان پایه و اساس ارزش‌های خود می‌دانیم.

وی ادامه داد: حدود یک چهارم فارغ‌التحصیلان تحصیلات تکمیلی انگلیس از اقلیت‌های قومی هستند.

بیگم از اساتید دانشگاه‌های انگلیس درخواست کرد که نسبت به مشکلاتی که همه روزه با چشمان خود در دانشگاه می‌بینند، اقدامات لازم را انجام دهند.

ارقام سالانه منتشر شده توسط آژانس آمار آموزش عالی و تجزیه و تحلیل نیروی کار دانشگاهی انگلیس را نشان می‌دهد که در حالی که تمرکز بر گسترش دسترسی دانشجویان وجود داشته است، هنوز تعداد کادر علمی سیاهپوستان کم است.

تعداد اساتید سیاهپوست بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۰ از ۱۰۵ به ۱۵۵ نفر رسیده است.

همچنین در دانشگاه‌های انگلیس، هفت درصد اساتید آسیایی و ۸۹ درصد سفیدپوست هستند.

هنوز یک شکاف جنسیتی قابل توجهی میان اساتید دانشگاه‌های انگلیس وجود دارد.

سازمان دانشگاه‌های انگلیس اعلام کرد که برای رفع این نابرابری در آموزش عالی که که نمایانگر نابرابری‌های مشهود در جامعه انگلستان است، باید اقدامات بیشتری انجام شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.