• چهارشنبه / ۲۰ فروردین ۱۳۹۹ / ۰۴:۱۰
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 99012010769
  • خبرنگار : 71282

یک کارشناس پیشنهاد کرد

حقوق امسال کارگران به اندازه کارمندان بالا برود

حقوق امسال کارگران به اندازه کارمندان بالا برود

یک کارشناس اقتصادی با پیش‌بینی روند مذاکرات مزد سال ۱۳۹۹ کارگران در جلسه شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد.

حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی جلسه عصر شورای عالی کار که به منظور تعیین دستمزد کارگران برگزار می شود، گفت: پیش بینی می‌شود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن.

وی ادامه داد: اگر افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در اسفند ماه سال گذشته را که احکام آن نیز جداگانه صادرشد به اضافه افزایش ۱۵ درصدی سالانه که دولت برای کارکنان خود لحاظ کرده درنظر بگیریم، یک افزایش ۷۵ درصدی حاصل می شود که انتظار داریم دولت در شورای عالی کار نیز به همین شیوه عمل کند.

این کارشناس اقتصادی ادامه داد: با بخشنامه ای که اسفند سال گذشته از سوی سازمان برنامه و بودجه برای افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت صادر شد، حقوق یک کارمند از سه میلیون تومان به حدود پنج میلیون تومان افزایش پیدا کرد اما این طرف در مورد مشمولان قانون کار اتفاقی که در شورای عالی کار برای اولین بار افتاد این بود که برخلاف سال‌های گذشته که اسفند ماه به نتیجه می رسیدیم، این بار به دلیل مقاومت‌هایی که صورت گرفت دستمزد کارگران مشخص نشد.

نجف با بیان اینکه نمی توانیم برای کارمندان دولت بودجه بگذاریم ولی برای کارگران بودجه نداشته باشیم، تصریح کرد: در روزهای گذشته در راستای اجرای طرح همسان سازی حقوق ها، افزایش ۳۰ درصدی در حقوق بازنشستگان را شاهد بودیم که اعمال شد؛ بنابراین با درنظر گرفتن این مساله، حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران به دور از هر گونه تبعیض و بی مهری باید به مقدار کارکنان دولت افزایش یابد و چاره ای جز این نداریم که افزایش حقوق کارکنان دولت را در مورد کارگران تامین اجتماعی هم پیاده کنیم.

وی با تاکید بر اینکه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار به دنبال ترمیم پایه حقوق کارگران هستند، گفت: معتقدم در نشست شورای عالی کار نمایندگان کارگری با در نظر گرفتن افزایش قابل توجهی که در بخش کارکنان و بازنشستگان خدمات کشوری اتفاق افتاده، درصدد افزایش کف حقوق و دستمزد کارگران دو میلیون و دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود و در صورتی که اعضای شورای عالی کار همراهی و توافق کنند، بخش کوچکی از اجحافی که سال قبل با افزایش یکباره ۵۰ درصدی حقوق کارمندان صورت گرفت، جبران می شود.

نجف با بیان اینکه کارگران صدقه سر نمی خواهند و خواهان اجرای عدالت مزدی هستند، هرگونه تبعیض در نظام حقوق و دستمزد کشور را موجب ایجاد فاصله طبقاتی و نارضایتی اجتماعی دانست.

این کارشناس اقتصادی در ادامه درباره سایر برنامه‌های بسته مزد، گفت: نمایندگان کارگران در شورای عالی کار باید از حواشی بپرهیزند و به جای چانه زدن در خصوص افزایش حق مسکن و بن خواربار روی حداقل مزد و ترمیم آن متمرکز شوند. حق مسکن از ۱۰۰ هزار تومان به ۱۵۰ هزار تومان برسد چه تاثیری در هزینه های مسکن و اجاره بهای کارگران خواهد داشت یا بن خوار و بار فرضا ۲۰۰ هزارتومان شود چه کمکی به وضع معیشت خانوارهای کارگری خواهد کرد؟! لذا به جای مسائل جزئی باید به اصل موضوع که کف حقوق و دستمزد کارگران است، بپردازیم تا کارگران در سال جاری از افزایش هزینه ها در امان بمانند و قدرت معیشت آنها حفظ شود.

به گزارش ایسنا، اولین نشست شورای عالی کار در سال ۱۳۹۹ به منظور تعیین حداقل دستمزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی عصر  چهارشنبه با حضور وزیر کار و نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شده و در صورتی که اعضا به توافق برسند، پرونده مزد سال ۱۳۹۹ کارگران بسته خواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۰ ۰۸:۳۵

کارمند یعنی خود دولتی ها ولی کارگر یعنی قشر ضعیف و ستمدیده و نوکر و براشون مهم نیست .

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۰ ۱۲:۳۴

اخه آدم ساده لوح اولا دولت یک فوق العاده تطبیق داده که حقوق کارمندان را به حقوق امروزی کارگران برساند نه افزایش حقوق چرا که ما کارمندانی با حقوق 1500000 تومان داشتیم ولی حقوق کارگران با مزایا کمتر از 2100000 تومان نبوده است ثانیا دولت حقوق کارمندانش را با چاپ پول بی پشتوانه از سوی بانک مرکزی تامین مالی می کند ولی 90 درصد کارگران در کارگاهها و اصناف خصوصی کارمی کنند که کارگاههایشان زیر 5 نفر است و در این روزها بدون افزایش حقوق هم چند میلیون نفرشان در حال از دست دادن شغل خود هستند یعنی این تفاوت ها را نمی فهمی؟

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۰ ۱۳:۴۹

متاسفم برای این طرز فکر ؛ حداقل دستمزد هر چه برای کارگران منسفانه تر یعنی اشتغال بیشتر و به تبع ان ارزانی و اشتغال پایدارتر و هر چه دستمزد کارگران بیشتر بلعکس... افزایش غیر کارشناسی حداقل دستمزد کارگران یعنی= گرانی حق بیمه یعنی افزایش بیکاری یعنی گرانی بهای تمام شده کالاها و در کل رکود اقتصادی...

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۰ ۱۳:۵۶

یکی دیگر از تبعات افزایت بی سابقه حداقل دستمزد کارگران اینه من تا الان بیمه مشاغل آزاد با نرخ14٪ و حداقل حقول 1517000ت مبلغ حق بیمه بود212300ت و با نرخ جدید غیر کارشناسی که هنوز تصویب نشده همین 212300ت من میشه 392000ت بنظرتون این مبلغ افزایشی امسال بنظرتون گرانی و رکود ببار نمیاره؟؟؟

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۲ ۱۰:۵۴

ببین عزیزم با کلمات بازی نکن سهم حقوق کارگر از هزینه تمام شده تولید ناچیز است و تاثیری بر گرونی و رکود ندارد. بهتر است کارفرما خود خواهی ها و زیاده خواهی هایش را کم کند. بهتر بود دولت حقوق کارمندان تن پرور افزایش نمیداد. 50 درصد!!!!

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۲۰ ۲۰:۴۳

درود بر پیشنهاد کارشناس و تحلیل درستش تعجب می کنم چطور بعضی ها نظر مخالف دارند، با افکار و ذهنیت کوچکشون تا آخر عمر یک کارگر ساده و بدون بهره وری باقی می مانند، اگر هم شما خود اشتغالی عزیز دل وقتی حق بیمه بیشتری پرداخت میکنی، فردا روز بیمه بیکاری تو بهت پرداختی بیشتر هم میدن حالا شما با این تفکرت به نظرم ترجیح میدی اصلا حقوق و‌ دستمزد افزایش نداشته باشه